L'augmentation des salaires instaure-t-elle un nouveau climat social ?

 

Du côté de la place M’hammed Ali, les représentants de la centrale syndicale affichent satisfcation et confiance : « le modèle instauré sous Achour, privilégiant la concertation et la négociation a démontré sa péerennité. Et c’est cet esprit qu’il convient de préserver et d’entretenir. » Tous sont cependant unnanimes à rendre hommage au rôle personnel joué dans cet aboutissement, au ministre des Affaires Sociales. « Orfèvre en la matière, témoigne à Leaders, un syndicaliste, doté d’une grande fibre sociale, Si Mohamed a mis sa réputation en jeu, apportant sa caution, rapprochant les points de vue, suggérant les bonnes solutions. Comme il jouit de la confiance de tous, il a réussit à rallier toutes les parties. D’ailleursm le Premier ministre, M. Béji Caïd Essebis, lui a fait une totale confiance et apporté son plein soutien. »

 

Cette première grande épreuve réussie, comment poursuivre cet élan et consolider la paix sociale. Evidemment, le contexte politique et sécuritaire et déterminant, toute comme l’accélération de la reprise économique. De même, la réussite des élections de la Constituante sera un atout précieux. 

 

 

Quelles sont pour M. Mohamed Ennaceur les significations du nouvel accord salarial et quelles perspectives ouvre-t-il pour les relations professionnelles ? Il l’a exprimé dans son allocution vendredi, sous la présidence de M. Essebsi, devant M. Abdessalem Jerad et Mme Wided Bouchammaoui ainsi que leurs collègues de l’Ugtt et l’Utica. Extraits.

 

"Un autre motif de fierté est  que ces conventions représentent un aboutissement positif du premier exercice du dialogue social dans la Tunisie post révolution, d’autant  que les négociations sociales qui se sont poursuivies  depuis  le mois de février n’ont pas été aisées en raison de l’existence d’aspirations et de revendications divergentes et compte tenu des conditions socio -économiques que connait le pays.

 

La réussite de ces négociations révèle  l’esprit militant des dirigeants des deux organisations et leur  conscience profonde de  leur responsabilité à la fois nationale et historique qui leur fait distinguer  l’urgent  de  ce qui l’est moins, et le devoir de défendre les droits légitimes de leurs adhérents , de  la nécessité de préserver  l’intérêt  supérieur de la nation.

      

Dans ce contexte, il importe de rappeler  le rôle historique assumé par les deux organisations dans l’édification  de la Tunisie nouvelle  après l’indépendance  en même temps que leur contribution aujourd’hui à  la réussite du processus démocratique et à la promotion  de l’économie nationale après la révolution.

        

Aussi je voudrais adresser mes remerciements et  exprimer ma considération  à tous ceux qui ont participé  à ces négociatitions  parmi les hauts fonctionnaires et les dirigeants des organisations tant ils ont fourni d’efforts  pour  surmonter les difficultés et réussir  à faire prévaloir le  dialogue pour résoudre  nos problèmes d’aujourd’hui et de demain et concrétiser ainsi un consensus national renouvelé .

             

 Les conventions  signées aujourd’hui comportent des augmentations des salaires et des primes  qui  sont  au moins équivalentes à la moyenne des augmentations de la dernière triennie au profit des fonctionnaires et des salariés du secteur public et privé et ce, en dépit des difficultés que connait l’économie nationale.

 

Ces augmentations ont été précédées par des hausses substantielles du SMIG et du SMAG qui ont été annoncées par Monsieur  le Président  de la République à l’occasion de la fête du Travail.

 

Vous n’êtes pas sans savoir que  ces augmentations répondent  non seulement aux  aspirations légitimes des travailleurs et des salariés des secteurs public et privé  afin de préserver  et améliorer  leur pouvoir d’achat mais également à la volonté des employeurs  de voir s’instaurer  la concorde et la paix sociale dans les entreprises et pallier ainsi les pertes subies lors des derniers événements sur la base de  l’amélioration de la productivité et du recours au dialogue  pour la résolution des conflits présents et à venir .

 

Vous n’êtes pas sans savoir également que les grèves et les troubles que connaissent les entreprises économiques ne constituent pas seulement un motif de préocupation pour le Gouvernement et les partenaires sociaux, mais sont aussi  sources d’inquiétudes au niveau de l’opinion publique  tant nationale qu’étrangère.

Pour ces raisons, le consensus atteint aujourd’hui et la signature des conventions  constituent un acquis précieux de nature à renforcer chez le peuple tunisien  sa confiance dans l’avenir.Ils  sont également un message éloquent adressé à tous ceux qui doutent de notre capacité à réaliser de manière pacifique la transition démocratique .

 

Alors, ouvrons sur la base  de ce consensus une nouvelle page dans les relations sociales où seront dépassées les difficultés conjoncturelles et où sera rétablie la confiance.

 

Que ce jour soit une étape nouvelle pour affirmer  notre détermination à réaliser par le dialogue un consensus renouvelé pour l’édification d’une société solidaire imprégnée des valeurs de  liberté et de justice sociale.