Les Talents tunisiens unis recommandent la création d’un organisme indépendant pour la gouvernance du secteur de l’énergie
La création d’un organisme pour la réglementation et le contrôle du secteur de l’énergie en Tunisie, indépendant du gouvernement a été recommandé par les participants à l’atelier Gouvernance de l’Energie, défis opportunité, tenu à Tunis par l’association Tunisian Talents United Association (TTU, Talents Tunisiens Unis, présidée par Nejib Zaafrani). Une quarantaine de Tunisiens de dimension internationale, venus des trois continents (Amérique du Nord, Europe et Moyen Orient) et de Tunisie, ont partagé à cette occasion leurs expériences, leurs savoir-faire dans le domaine de l’énergie qui est un des secteurs les plus stratégiques en Tunisie. Il n’y a pas de développement durable (économique, social et environnemental) sans la durabilité de l’énergie.
Cet atelier a rassemblé sous forme d’invitations, d’éminents participants, y compris de jeunes talents prometteurs dotés d’expériences riches et diversifiées et d’une expertise sans faille dans le secteur de l’énergie et aussi dans les domaines associes tel que les finances, l’investissement et les ressources humaines. Ils ont particulièrement focalisé leurs efforts sur la gouvernance dans le secteur de l’énergie et les bonnes pratiques de cette gouvernance.
Le programme de l’atelier a su par ailleurs capter l’attention et l’intérêt de l’ensemble des talents Tunisiens présents. Il a fait l’objet de deux parties distinctes : La matinée été consacrée à des présentations touchant l’état des lieux du secteur de l’énergie, la Vision et la Stratégie 2030 de la Tunisie, et un panel sur les défis et opportunités de la bonne gouvernance. Quant à l’après midi quatre comités se sont réunis indépendamment : 1) La sécurité de l’approvisionnement ; 2) La gestion de la demande, 3) Les investisseurs ; 4) Le capital humain et compétences, ont discutes les défis du secteur et suggérer des solutions.
Mohamed Ali Khelil, Directeur General au Ministère de l’Energie, Mines et Energies Renouvelables, a présenté la vision et la Stratégie Energétique 2030 de la Tunisie et a mis l’accent sur la relance des activités pétrolières pour accroitre la production nationale des hydrocarbures et l’importance des énergies renouvelables pendant la transition énergétique pour atteindre 30% en 2030.
De son côté, Afef Chachi Tayari, Directrice de l'Observatoire National de l'Energie et des Mines, a présentée la progression vers une meilleure gouvernance de l’énergie en Tunisie. La mise en line de la plateforme “open data” en étant un exemple. D’autres étapes sont prévues. Il en a résulté un meilleur classement pour le secteur des hydrocarbures, rang 26 parmi les 89 états évalués avec une note de 56 points sur 100 par « Natural Resource Governance Institut (NRGI) »
Le prochain atelier de TTU est programmé, a la fin du mois de Janvier 2018 sur le Capital Humain, Compétences et Leadership dans tous les secteurs économiques de la Tunisie.
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Un projet PPP digne de ce nom, est celui consistant à produire la consommation électrique diurne du pays du Photovoltaïque solaire, qui est devenu très compétitif, à tel enseigne que KSA s’y est investi pour 10 GW c , dont l’appel d’offre de 300 MW c en cours de bouclage c’est réalisé à 1,75 centime de $ le kWh – soit moins coûteux que le prix du gaz servant à le produire dans les centrales classiques, compte non tenu des effets néfastes sur l’environnement ….Le financement BRICS est disponible pour de tel projets.. Le besoins final du pays en électricité diurne s’élève à 7 TWh , soit des centrales PV d’une capacité de 4 GW c pour un investissement de l’ordre de 5 milliards de $ sur 5 ans d’exécution..
Sincere congratulations and wish all TTU highly qualified members full success in their absolutely valuable undertakings
Si Les Talents tunisiens ne sont pas étouffés par la politique l'Etat ne dérivera pas depuis le déclenchement des événements tragiques du 14/01/2011 et depuis cette date nous ne parleront plus des talents la connaissance remplacée par l'ignorance .
Pourquoi ce Workshop est-il réservé uniquement aux professionnels de l'énergie? Ce modèle de gouvernance est à généraliser sur tous les établissements économiques à participation publique Regardons autour de nous tous les pays ont accepté de changer; sauf nous! Faisons vite; on n'a plus le choix c'est déjà trop tard