«Pourquoi nous et pas eux»

Ils ont beau proclamer le contraire, les Tunisiens qu'ils soient de droite, de gauche ou du centre, qu'ils soient jeunes ou vieux, ont le changement en horreur surtout quand il s'attaque à leurs privilèges. Il faut se rendre à l’évidence. La société tunisienne est une société corporatiste où le changement n’est accepté que dans la mesure où il ne touche pas aux intérêts du groupe. « Le «pourquoi nous, et pas eux » est souvent l'argument-massue utilisé pour rejeter tout ce qui est perçu de près ou de loin comme une remise en question de certains privilèges. On pourrait retourner la question «pourquoi eux et pas vous».Il faut bien qu'il y ait un début. Entendons-nous bien : on ne vise pas des professions précises mais bel un état d'esprit commun à tous les Tunisiens. Il est de bon ton aujourd'hui de critiquer les médecins ou les avocats. Mais qui oserait dénoncer l'institution sous la pression des syndicalistes de quotas d'embauche pour les enfants des employés dans les entreprises publiques. Une clause qui n'existe nulle part ailleurs, tellement elle est en contradiction avec l'égalité des chances d'accès au travail. Il est vrai que cela relèverait du politiquement incorrect.